МАРКЕТИНГ ПЛАН
17 зарплат в году;
Стаж;
Соц. пакет;
Пенсионные отчисления;
"Белая" зарплата;
Растущий доход;
Вы зарабатываете от 3 до 23% в зависимости от товарооборота Вашей группы.
Ваша группа - это ВСЕ кто зарегистрирован не только Вами, но и Вашими сотрудниками! Чем больше структура, тем соответственно больше будет оборот.
Доход рассчитывается по маркетинг плану компании:
1 балл – 18 грн для Украины, 60 р. для России, 220 тг для Казахстана, 13200 бел.р для Беларуси, 6.6 сомони для Таджикистана.
Выплачиваются дополнительные единовременные квалификационные бонусы за закрытие очередного звания.
Для Консультантов, достигших уровня Кандидата в Директора и выше, Компания предусмотрела Директорские бонусы, которые выплачиваются по результатам работы вашей структуры и вас лично каждый расчетный период.
Бонусы начисляются со ВСЕХ ваших нижестоящих 23% групп, начиная с уровня, предусмотренного правилами для этого вида бонуса. Расчет идет до тех групп, которые являются 23% Группами аналогичного уровня для нижестоящего Консультанта вашей структуры, выполнившего квалификацию на получение этого вида бонуса. Таким образом, с одной и той же 23% группы вы можете получать все виды бонусов.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ.
БОНУС МАТЕРИНСТВА И УСЫНОВЛЕНИЯ.
Выплачиваются мамам, которые на момент рождения ребенка в звании вице-директора, сумма выплачивается ровными частями в течении года!
БОНУС СТАБИЛЬНОСТИ.
Бонус стабильности начисляется два раза за год, при увеличении звания чаще чем два раза за год выполняется доплата до более высокого звания по следующей квалификации.
Сумма Бонуса стабильности для Консультантов в звании:
Директор - 5 500 рублей
Старший Директор - 8 250 рублей
Серебряный Директор - 11 000 рублей
Золотой Директор - 16 500 рублей
Рубиновый Директор и выше - 22 000 рублей
БОНУС БЫСТРЫЙ СТАРТ.
Бонус «Быстрый старт» – это бонус за стремительное развитие бизнеса в Компании.
Консультанты, достигшие званий Директор, Старший Директор, Серебряный Директор в короткие сроки, могут получить двойные Квалификационные бонусы!
Стратегия бизнеса в Faberlic предполагает, что ваши успехи отмечаются новыми статусами или квалификациями (от Директора до Генерального Партнера компании). С ростом вашего статуса растут и ваши доходы. Достигая новых квалификаций, вы получаете возможность осуществить все свои мечты!
Чтобы стать Консультантом, вам не нужно получать дополнительное образование, иметь опыт работы или знания о бизнесе. На каждом этапе вы встречаете поддержку Наставника (человека, который пригласил вас в бизнес), и компании, которая предлагает вам обучающие материалы, семинары и мотивирующие поездки.
Начните получать удовольствие от своей жизни прямо сейчас.
Есть вопросы?
Задавайте, рады помочь!
 |
|---|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |